В соответствии с Указом губернатора Свердловской области от 5 апреля 2020 года № 159-УГ "О внесении изменений в Указ Губернатора Свердловской области от 18.03.2020 № 100-УГ "О введении на территории Свердловской области режима повышенной готовности и принятии дополнительных мер по защите населения от новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV)" общеобразовательные организации, осуществляющие деятельность на территории Свердловской области (далее -образовательные организации) с 6 апреля 2020 года осуществляют реализацию образовательных программ с использованием дистанционных образовательных технологий и электронного обучения.
Учитывая, что распространение коронавирусной инфекции признали обстоятельством непреодолимой силы, затрагивающим права граждан, педагогический работник может перейти на дистанционную работу в режиме самоизоляции (ч. 2 ст. 57, ст. 312.1 ТК РФ) с учетом возможности. Перевод на дистанционную форму работы осуществляется путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору, содержащего согласие работника на изменение условий труда и дистанционную работу. В случае отсутствия возможности обеспечения педагогического работника техническими средствами для дистанционной работы в режиме домашней самоизоляции, работодатель может предоставить рабочее место педагогу с доступом в Интернет в учреждении по месту осуществления деятельности в соответствии с трудовым договором.